晋江童装设计助理招聘（晋江童装品牌）-魔方橙童装

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1、设计时要注意简单、新颖、有特色，最好能做到让过往的行人过目不忘、一目了然。招牌的形式要与众不同，并能和童装店整体装修融为一体。招牌的颜色要醒目，能吸引小孩的注意。

2、儿童服装店装修设计技巧热烈的红色、纯净的白色、深邃的品蓝和清新的嫩绿使整个童装店设计空间成为一个神奇的卡通国度，丰富多彩的装饰品，好像童装店的东西都从童话里走出一般，让孩子们流连忘返哦。

3、童装店装修loft家装的风格设计2)货品摆放联系搭配：产品品牌之间以系列来相维系，展厅中产品要以系列的风格来合理的安排展示，建筑师认为空间的设计结构是设计中的重要因素。

4、然后是招牌的样式怎么设计，主要按照店名的内涵来做，比如店名是卡通人物名字，就可以在招牌上画上这个卡通的形象。

5、童装店装修效果图这款童装店的空间较大，设计给人的第一感觉就是大气，同时设计师们也合理的利用了空间。

6、突出焦点。展示应由中心、有焦点。焦点选择应服务于展出目的。通过位置、布置、灯光等手段突出重点展品。焦点的设置不宜过多，设一个即可。通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。

服装与服饰设计可在服装生产与销售企业、服装研究单位、服装行业管理部门等方面工作就业。

服装与服饰设计就业方向有从事服装行业，从事服装设计与开发、服装生产工艺设计、服装打板、服装推板、服装生产工艺单编写、样衣制作、服装生产管理等工作，其就业前景整体上还是不错的。

服装与服饰设计的就业方向是在服装品牌或设计公司担任设计师，就业前景很广阔。就业方向中，最直接的是担任设计师或助理设计师，这些职位要求有创造力、敏锐的时尚嗅觉和良好的设计技巧。

服装设计师：虽然主要工作是负责每季新产品的设计，但是已经细分到行业，如女装设计，童装设计，牛仔装设计等。

营运经理，主管日常运作，下设值班经理或柜长3名，做店面的日常巡查等；保安5名，其中1人为主管；广告如果要自己做的话，应至少有1名美工或企划人员；清洁工2人。

对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。

店长助理：职位比店长低一个等级，主要是负责做好店长的助手工作，可由店长直接调配但任免是由总公司决定，在某种程度上说店长不在的情况下就是由店长助理做主，但是由于职权范围的不同，相应的对某些职能上会有所制约。

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